L'association Handi Line a pour but de favoriser l'insertion des personnes en fauteuil roulant par le biais d'une action récréative : la danse ! Plus particulièrement, la Line Dance, qui est une danse chorégraphiée.
L'association a créé un coffret DVD/CD qui est distribué gratuitement (frais de port en France métropolitaine) à toute personne en fauteuil roulant, souhaitant découvrir ce style de danse et même s'y initier.
Dans la limite des stocks disponibles.
Pour celà, le coffret contient : - un DVD avec 19 danses, présentées en musique et avec instructions de danse - un livret avec toutes les chorégraphies expliquées de manière simple - un CD pour avoir les musiques afin de pouvoir danser
Le 22 décembre dernier, François Fillon a signé, à Matignon, le Pacte pour l’Emploi des personnes en situation de handicap en Entreprises Adaptées porté par l’UNEA (l’Union Nationale des Entreprises Adaptées) et les principales associations et fédérations du secteur du Handicap. Un événement qui concrétise l’engagement pris par le Président de la République le 8 juin dernier, lors de la Conférence Nationale du Handicap.
« La signature du Pacte pour l’Emploi des personnes en situation de handicap en Entreprises Adaptées qui porte sur 2012-2014 est pour nous la concrétisation de notre engagement pour faire reconnaitre le secteur adapté en tant que tel dans l’économie française, analyse Jean-Denis Martin, Président de l’UNEA. L’allocution du Président de la République lors de la Conférence Nationale du Handicap, et la présence aujourd’hui autour de la table de François Fillon, montrent bien que les représentants de l’Etat ont pris conscience de l’enjeu économique et social pour les personnes en situation de handicap ». Il est clair qu’avec 259 000 travailleurs handicapés au chômage ayant une très faible qualification (égale ou inférieure au niveau 5 selon Pôle emploi), les entreprises et les administrations publiques soumises à l’obligation d’emploi de personnes handicapées, éprouvent de vraies difficultés à recruter et font de plus en plus appel à la sous-traitance du secteur adapté afin de remplir en partie ses obligations. Mais cela nécessite de moderniser ce secteur et de lui donner tous les moyens pour y arriver. « C’est tout l’intérêt du Pacte pour l’Emploi où l’Etat nous donne les moyens de nous développer, former nos salariés handicapés et affûter nos armes pour combattre le chômage massif des personnes en situation de handicap et éloignées de l’emploi », expose Jean-Denis Martin.
Des mesures concrètes et de nouvelles perspectives pour le secteur adapté :
3 000 postes sont donc ouverts sur les trois prochaines années. Outre l’intégration de ces nouveaux personnels, on retrouve aussi dans le programme du Pacte la mise en place de la GPEC (Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences), le développement de la formation professionnelle, 600 contrats de professionnalisation et contrats d’apprentissage, ainsi que la modernisation des Entreprises Adaptées. « En période de crise, la politique de solidarité de la France doit porter ses priorités vers nos concitoyens les plus vulnérables. A travers la signature de ce Pacte pour l’Emploi avec l’UNEA et les principales associations et fédérations du secteur du Handicap, nous renforçons le principe d’accessibilité généralisée par lequel chaque personne handicapée doit pouvoir avoir un accès le plus complet à la vie sociale », souligne François Fillon.
Réinventer le métier d’entrepreneur social pour une efficacité accrue :
Ces très nombreux chantiers vont nécessiter que les dirigeants d’Entreprises Adaptées réinventent très rapidement leur métier et créent de nouveaux débouchés pour pouvoir répondre aux attentes de leurs clients, entreprises ou administrations. « Nous sommes là, au sein de l’UNEA, pour accompagner ces changements et aider nos adhérents à atteindre ces défis » affirme Jean-Denis Martin. Développer de nouveaux métiers, de nouvelles Entreprises Adaptées, améliorer les compétences de tous ceux qui travaillent et s’engagent au quotidien dans les Entreprises Adaptées… la liste des actions qui vont rythmer ces trois prochaines années est longue mais certainement très enrichissante. L’UNEA, qui a porté ce Pacte pour l’Emploi et qui compte dans ses rangs 400 Entreprises Adaptées sur les 650 référencées en France, va piloter ce dispositif et suivra les différents indicateurs pour que cette opération soit une réussite. Un bilan sera réalisé en 2014, qui dressera un premier état des lieux et des nouvelles échéances à venir. Ce Pacte est aussi un message fort pour les entreprises, privées ou publiques, qui privilégient la sous-traitance auprès des secteurs adapté et protégé dans leur politique d’achats responsables.
Pour plus d’information, rendez-vous sur le site Internet : www.unea.fr
Organisés par la Fondation Garches, et en collaboration avec l'Institut Fédératif de Recherche sur le Handicap (IFR25 - IFRH), avec le soutien du LFB Biomédicaments, et en partenariat avec les Laboratoires EISAI et Medtronic, les XXIVèmes Entretiens annuels auront lieu les jeudi 24 et vendredi 25 novembre 2011, au Conseil général des Hauts de Seine - Hôtel du Département, à Nanterre.
Le thème abordé sera "Handicap et Douleur" ! Plusieurs intervenants seront présents du 8h30 à 17h45 pendant deux journées entières.
Les médecins, entreprises, associations, personnels hospitaliers, institutions, paramédicaux libéraux et étudiants (valides ou non) sont attendus.
Le programme de cet événement ainsi que le bulletin d'inscription sont disponibles sur le site de la Fondation Garches, cliquez ici !
9ème Opus du 4 au 18 novembre 2011 au Théâtre Montansier à Versailles
Un voyage au pays de l’Art dans tous ses Etats !!!
Cette année encore « le spectacle entier du monde » fera sa niche à Versailles, offrant une quinzaine fantastique de théâtre, de musique, de comédie musicale et de danse permettant à des compagnies mixtes ou composées uniquement d’artistes handicapés de montrer leurs œuvres et de les faire connaître à un large public. Cette neuvième édition propose une grande variété de spectacles accessibles au plus grand nombre avec en particulier cette année des représentations permettant l’accueil d’un public bilingue français et langue des signes.
Outre l’aspect artistique, digne et merveilleux, ce festival est aussi l’occasion de confronter les expériences, les traditions et les images véhiculées par rapport au handicap à travers le monde.
L’association O.R.P.H.É.E œuvre en ce sens et tente de « découvrir le point de croisement qui existe entre tout et tous ».
Ce festival est une très belle occasion qui fait vivre une conscience européenne voire internationale autour du handicap dans l’expression de ses plus beaux talents.
Du Brésil au Congo, en passant par l’Europe, le Festival a déjà rassemblé plus de 40 compagnies qui ont séduit près de 24 000 spectateurs.
La Fondation CréditCoopératif est le mécène principal du festival ORPHÉE. Elle a reçu par ailleurs en 2010 la distinction prestigieuse de Grand Mécène de la Culture. Convaincue que le festival ORPHÉE contribue à la valorisation des œuvres et à la sensibilisation du public au handicap, la Fondation Crédit Coopératif y est associée depuis sa création en 2003.
Le théâtre est accessible aux personnes à mobilité réduite et des boucles magnétiques et souffleurs d'images sont disponibles sur demande.
Vous pouvez réserver directement au théâtre Montansier, 13 rue des réservoirs à Versailles ou par téléphone au 01 39 20 16 16 ou cencore via le site internet du théâtre : www.theatremontansier.com. Le prix des places est de 8€, 12€ ou 16€. Attention, pour le spectacle Eaux Vives & Terre Nues les réservations se font exclusivement à LA ROYALE FACTORY, Café Concert - 2, rue Jean Houdon à Versailles, par téléphone au 09 51 74 78 83 ou en ligne www.royalefactory.fr et le prix des places est de 17€
Pour plus d'information : Association O.R.P.H.É.E. 1, rue Madame – 78000 Versailles – Tél/fax : 01 39 51 19 27. – e.mail : contact@orpheefestival.com. Vous pouvez retrouver la programmation détaillée sur : www.orpheefestival.com
Organisée par la Fédération des APAJH et la FFDys, la 5ème journée des Dys se déroulera partout en France autour de la date du 10 Octobre. A l’Université Paris-Dauphine de Paris, le 8 Octobre 2011, est proposée une conférence sur le thème de l’accès aux savoirs pour les Dys, en présence de Marie-Anne Montchamp, secrétaire d’Etat auprès de la Ministre des Solidarités et de la cohésion sociale.
Depuis 5 ans, la journée nationale des Dys est le rendez-vous des associations, des professionnels de santé, des éducateurs, des parents autour de la question des troubles des apprentissages. Aujourd’hui la reconnaissance de ces troubles spécifiques s’améliore, mais encore trop d’enfants ne bénéficient pas d’un accompagnement adapté.
Une journée pour découvrir comment adapter les savoirs aux spécificités des troubles Dys
A l’école, les difficultés d’apprentissage des jeunes présentant des troubles Dys nécessitent d’inventer des outils, des pratiques permettant de surmonter ces difficultés.
Tout au long de cette journée à Paris, des professionnels du secteur santé, médico-social, éducation et des nouvelles technologies présenteront les analyses qu’ils ont effectuées et les solutions apportées pour faciliter l’accès aux savoirs des jeunes Dys : inclusion scolaire, autonomie à l’université, adaptation de l’apprentissage du code de la route sont les thématiques qui seront abordées lors des différentes tables rondes. Les jeunes et leur famille apporteront leur témoignage sur les difficultés rencontrées au quotidien par les Dys.
Eviter la marginalisation et consolider l’autonomie du jeune Dys dans toutes les étapes de sa vie
Au-delà des moyens techniques et des outils informatiques qui constituent une véritable piste pour l’avenir, se pose la question de la formation des enseignants, de l’accompagnement (AVS…) et de l’adaptation des documents pédagogiques. Bien que les réponses scolaires se développent progressivement, elles doivent se poursuivre jusqu’à l’université puis au moment de chercher un emploi ou de travailler.
Fédération Française des Dys Vincent Lochmann - Président de la FFdys Port. : 06 09 95 18 34 Email : vincent.lochmann@free.fr www.federation-fla.asso.fr
Fédération des APAJH Audrey Pugliérini - Attachée de communication Tél. : 01 44 10 23 48 - Port. : 06 30 43 60 01 Email : audrey.puglierini@apajh.asso.fr www.apajh.org
Le 8 Octobre 2011 se déroulera la première Journée Nationale de l'Accessibilité (JNA) dans près d'une vingtaine de villes. Cet événement est une initiative du guide collaboratif des bonnes adresses accessibles aux personnes à mobilité réduite : Jaccede.com. Depuis 2007, Jaccede.com a recensé plus de 11 000 lieux accessibles dans une centaine de villes grâce à l'aide de près de 6000 bénévoles lors des Journées de l'Accessibilité.
Dans près de vingt villes françaises des centaines de bénévoles vont recenser et valoriser les lieux accessibles aux personnes à mobilité réduite. Ces adresses seront ensuite répertoriées sur le site Jaccede.com et l'application Jaccede Mobile pour compléter leur guide collaboratif des adresses accessibles. En plus d'encourager les personnes en situation de handicap à sortir de leur handicap, le but de cet événement est de sensibiliser le grand public aux enjeux de l'accessibilité pour tous et les membres de l'association comptent sur cette journée pour mobiliser les média et faire de l'accessibilité pour tous une actualité incontournable.
Déroulement d’une opération JNA :
1/ Accueil (environ 1h) : un « Jaccedeur » explique aux participants les principaux critères d’accessibilité (largeur de porte, rampe, ressaut, devers,…), puis des équipes se forment et chacune est munie d’un kit Jaccede comprenant les outils nécessaires au recensement de lieux et à la sensibilisation.
2/ Recensement (1h30-2h) : Munies de leur kit, les équipes partent sur le terrain à la recherche de lieux accessibles. Dans chaque établissement, elles remettent un guide d’informations et de sensibilisation aux commerçants. Les établissements accessibles sont inscrits sur des fiches de lieu.
3/ Saisie (1h30) : Les participants se retrouvent dans une salle informatique pour inscrire tous les lieux accessibles sur www.jaccede.com.
4/ Bilan et pot de clôture.
Cette journée se déroulera à Aix-en-Provence, Avignon, Châlons-en-Champagne, Evreux, Grenoble, Laon, Le Havre (agglo), Lisieux, Lyon, Marseille, Mouroux, Nantes, Nice, Paris 12e, Rennes, Saint-Denis, Toulouse, Saint-Sébastien-sur-Loire et Villeuneuve d'Ascq.
Vous êtes intéressé ? Alors, inscrivez-vous vite sur www.jaccede.com !
Le 1er octobre 2011, l'UNAPEDA Ile-de-France organise le 3ème salon des écoles et de la formation professionnelle pour sourds et malentendants à Paris de 9h30 à 17h, à la Bourse du travail au 85 rue Charlot dans le troisième arrondissement.
Au programme, diverses tables rondes :
- 10h30 : Eric Bizaguet, audioprothésiste, Mme Tapiero, psychologue, et Manuel Cajal, psychomotricien, parleront des aides auditives. Comment les personnes sourdes vivent avec ces aides ?
- 13h30 : De l'école à la vie professionnelle. Des responsables d'établissements d'enseignements ou de services d'accompagnement à l'emploi ainsi que des parents, des jeunes adultes sourds discuteront de ces problématiques.
- 15h : La ville de Paris et des associations proposant des actions culturelles dont Bleue comme une Orange viendront vous parler des Loisirs et cultures pour les jeunes sourds.
Ces tables rondes seront interprétées en LSF et une transcription écrite sera proposée (sous réserve de financement toutefois).
Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter Laurent Clerc au 01 64 62 20 55 ou par email à laurentclerc77@gmail.com, ou Unapeda au 09 53 88 70 84 ou par email à services@unapeda.fr. Vous pouvez aussi consulter le site web de l'unapeda : http://www.unapeda.asso.fr ainsi que la plaquette de l'événement : http://www.handipole.org/IMG/pdf/Unapeda_plaquette-exposants.pdf
Dans le cadre de la Semaine de l'insertion professionnelle, le Centre d'Information et de Documentation Jeunesse (CIDJ) organise en partenariat avec la Société Générale et ARPEJEH le Forum Jeunesse-handicap-entreprise. Les conseillers du CIDJ proposeront un premier accueil personnalisé ainsi que des conseils aux employeurs et aux professionnels, 20 entreprises de domaines d'activité variés seront présentes, de nombreuses offres du secteur adapté seront proposées, des entretiens personnalisés et du coaching seront organisés sans oublier la présence des traducteurs en langue des signes et les plaquettes d'information en braille mises à disposition.
Ce forum 100% accessible, se déroulera le 29 Septembre 2011 de 10 à 17h au 101, quai Branly (métro Bir Hakeim) à Paris. L'entrée est libre.
Le Défenseur des Droits (anciennement HALDE) a récemment publié un dépliant sur l'accès à l'emploi privé des personnes handicapées et la problématique de la discrimination. Pour le consulter, il vous suffit de suivre le lien ci-dessous : Comment favoriser le recrutement d'un salarié handicapé sans discriminer ?
Les 20 et 27 septembre 2011, la Délégation Conseil Handicap d’OPCALIA Ile-de-France propose une action de formation d'une durée de deux jours sur le thème de l’intégration des salariés handicapés. Cette formation est dispensée par UNILEARN.
L'objectif est de professionnaliser les pratiques de tutorat auprès des salariés handicapés dans l’entreprise.
Cet événement s'adresse à tous les salariés amenés à encadrer un travailleur en situation de handicap.
Pour toute demande d'information, vous pouvez contacter la Délégation Conseil Handicap par email : conseilhandicap@opcalia-idf.com, ou par téléphone : 01 53 82 70 14.
Le 10 septembre prochain se tiendra la journée "Un château pour tous" au château du Haut-Koenigsbourg en Alsace. Cette journée est l'occasion de profiter d'un programme exclusif de visites adaptées aux différents handicaps : visites en langues des signes française et internationale (LSF et LSI) pour les personnes sourdes, visites multisensorielles pour les personnes mal voyantes et aveugles, visites pour les personnes déficientes intellectuelles, visites sécurisées avec portage par les pompiers pour les personnes en fauteuil. Le château du Haut-Koenigsbourg propose également des visites en allemand pour les publics handicapés germanophones.
Cette manifestation est gratuite pour les personnes handicapées et leurs accompagnateurs.
Si vous êtes intéressés pour visiter ce château dans le cadre de cette journnée "Un château pour tous", il faut obligatoirement réserver : vous pouvez le faire du lundi au vendredi en appelant le 03 88 82 50 60 ou par mail via haut-koenigsbourg@cg67.fr
Pendant longtemps, les enfants sourds étaient très souvent scolarisés dans des établissements spécialisés où ils suivaient des formations professionnelles considérées comme adaptées à leur handicap. Ces formations débouchaient sur des métiers manuels ou techniques. Heureusement, grâce aux progrès éducatifs, les jeunes sourds ont progressivement eu accès à d’autres cursus : comptabilité, imprimerie, prothésie dentaire,…
On constate aujourd’hui que la surdité peut même devenir une différence positive puisqu’elle peut apporter des compétences spécifiques : connaissance de la LSF (Langue des Signes Française), connaissance et compréhension du handicap auditif, capacité de communication avec d’autres personnes sourdes. Ainsi, certains réussissent dans l’univers du spectacle ou d’autres dans l’éducation des enfants sourds ou encore dans la création d’entreprises au service des sourds. Les évolutions éducatives, sociétales et technologiques (SMS, mails, centres relais téléphoniques, vélotypie, prothèse/implant cochléaire) permettent de plus en plus à ces jeunes sourds de poursuivre des études supérieures. De ce fait, la liste des professions jugées inaccessibles aux personnes sourdes diminue progressivement. Par exemple, de plus en plus de sourds sont ingénieurs, journalistes, assistants parlementaires, chercheurs au CNRS, juristes ou même responsables d’agence de communication, etc. De plus en plus de domaines sont donc investis par les sourds : secteur médical et paramédical, économie et gestion, graphisme, audiovisuel, informatique, politique, restauration, sport, métiers du bâtiment ou de l’industrie,… Et cette diversité n’est pas réservée à ceux dont le handicap serait le moins important mais probablement toutefois à ceux qui ont acquis une langue de base suffisamment poussée (parlée ou signée, et dans tous les cas écrite).
Toutefois, certaines professions restent relativement inaccessibles à ces jeunes : métiers de la vente ou nécessitant l’accueil du public. Tout comme les métiers de policier, pompier, pilote de ligne,… pour des raisons de sécurité.
Evidemment, la liberté du choix professionnel pour les jeunes sourds ne sera effective qu’avec une éducation adaptée et pertinente : les formations supposent toujours la bonne maîtrise d’une langue orale première (parlée ou signée) et de la langue écrite. Toutefois, l’interprétariat en LSF ou le codage LPC ne sont pas suffisamment répandus dans les multiples formations proposées.
En conclusion, effectivement être sourd rend souvent les perspectives de carrière plus difficiles mais certainement pas impossibles pour la majorité et, dans tous les cas, les obstacles auxquels sont confrontés les jeunes sourds devraient être, dans les années à venir, de moins en moins nombreux.
La Fédération des APAJH, Association Pour Adultes et Jeunes Handicapés, vient de lancer sa 7e édition des Trophées APAJH. Ce concours national, parrainé depuis six ans par la ocmédienne Léa Drucker, est ouvert aux organismes publics et privés (établissements scolaires, entreprises, administrations, villes, collectivités locales…) et il récompense celles et ceux qui agissent au quotidien pour l’égalité des droits et des chances des personnes en situation de handicap. En effet, les Trophées APAJH sont conçus pour sensibiliser l’opinion publique, valoriser et faire connaître des initiatives qui permettent la participation à la vie sociale, culturelle et professionnelle des personnes en situation de handicap. L’objectif d’une telle manifestation est d’inciter les pouvoirs publics à intensifier la politique de solidarité nationale à l’égard des personnes en situation de handicap. La clôture des inscriptions est fixée au 7 septembre prochain.
Cinq trophées et un trophée d’honneur récompenseront des réalisations exemplaires, qui favorisent l’accès de tous, à la vie sociale, culturelle, sportive ou professionnelle : • Le Trophée Accessibilité d’une ville • Le Trophée Accessibilité d’un service public • Le Trophée Droit à l’école et à la culture • Le Trophée Entreprise citoyenne • Le Trophée Sport
Un jury composé de personnalités qualifiées examinera les dossiers selon différents critères : l’impact sur la vie quotidienne des personnes en situation de handicap, l’innovation, l’engagement dans la durée, les répercussions annexes, etc.
Le soir du 5 Décembre 2011, au Carrousel du Louvre, à Paris, les Trophées seront remis aux lauréats devant près de 1500 personnes. Cette cérémonie sera marquée par un spectacle mêlant les talents du réseau APAJH et des artistes à renommée nationale et internationale. Ce spectacle sera donc à l’image du projet élaboré par l’APAJH depuis sa création : une société inclusive, qui ne compartimente pas l’accès aux droits, mais qui garantit au contraire son universalité.
En 2010, le jury a récompensé, parmi les 15 finalistes : l'Union Sportive de l'Enseignement du Premier degré (Paris), la Ville de Besançon (Doubs), le Centre National de la fonction publique territoriale (Midi-Pyrénées), le Centre Ressources
Le 7 juillet dernier, la loi sur le dépistage de la surdité à la naissance nous rappelait les problèmes d’accès à l’apprentissage de la langue des signes française (LSF) auxquels sont confrontés les parents d’enfants sourds puisque seules les grandes villes françaises proposent des cours de LSF grâce à des centres de formation ou des associations locales. Aujourd’hui, internet semblerait être une solution à ces difficultés. En effet, il est désormais possible d'apprendre la langue des signes française sur internet grâce à la visioconférence. On doit ce concept novateur au leader français des cours de langues par webcam Lingueo.fr, créé en 2007 et primé en 2009 par le Label européen des langues décerné par la Commission Européenne. De premières initiatives dans le même sens avaient déjà vu le jour comme, par exemple, la mise en ligne de dictionnaires gratuits utilisant la vidéo (sématos.eu, pisourd.ch,…) ainsi qu’un wiki des signes (Wikisign).
Lingueo.fr propose des cours par webcam, ouverts à tous, avec des professeurs malentendants ou entendants. Parmi les formations proposées, on retrouve le « programme » de 100 cours « Un an intensif LSF » à 1200€ mais aussi les 6 cours « Atelier LSF » à 89€ ou encore « l’Initiation/Remise à niveau LSF » composée de 20 cours à 290€. Pour tous les salariés, ces cours sont éligibles au titre du droit individuel à la formation (DIF).
L’Allocation aux Adultes Handicapés (AAH) a pour objet de garantir un revenu minimum aux personnes handicapées pour qu’elles puissent faire face aux dépenses de la vie courante. L’allocation est attribuée à partir d’un certain taux d’incapacité, sous réserve de remplir des conditions de résidence, de nationalité, d’âge et de ressources. Son montant varie en fonction des ressources de la personne handicapée. Ainsi, une personne ne disposant d’aucune ressource peut percevoir le montant maximum de l’AAH. La demande d’allocation doit être faite auprès de la Maison départementale des personnes handicapées (MDPH), qui aidera la personne et la renseignera sur ses autres droits éventuels.
Selon le décret n° 2011-658 du 10 juin 2011, le montant mensuel de l'Allocation aux Adultes Handicapés (AAH) mentionné à l'article L. 821-3-1 du code de la sécurité sociale est porté à 727,61 euros à compter du 1er avril 2011. Il est porté à 743,62 euros à compter du 1er septembre 2011.
Forum Alternance et Stages dans l'Industrie le 16 mai de 14h à 17h à Paris
Accès :
Résidence Internationale de Paris
44 rue Louis Lumière, 20ème
Métro : Porte de Bagnolet (ligne 3) ou Porte de Montreuil (ligne 9)
Vous êtes en situation de handicap, à la recherche d'un stage, d'une formation ou d'une réorientation professionnelle par la voie de l'alternance ? Le secteur de l'industrie et ses métiers vous intéressent ?
Rejoignez-nous et découvrez les nombreuses offres en production, maintenance, mécanique, automatisme mais aussi assistanat, comptabilité, communication, ressources humaines…
RDV le 16 mai prochain pour participer au forum Salto et rencontrer de nombreuses entreprises du secteur industriel (Bosch, Dassault Systèmes, DCNS, EDF, Eiffel, Lyonnaise des Eaux, Renault, Safran, Schneider Electric, Siemens, Thales…) impliquées dans l'emploi des personnes handicapées, à la recherche d'alternants et de stagiaires pour la rentrée 2011.
Rejoignez Salto : inscrivez-vous sans plus tarder à cette manifestation en nous envoyant votre CV et votre projet àsalto@lbdeveloppement.com !
Pour toute information complémentaire, contactez la coordination Salto au :
06 27 40 69 14
Dans le prolongement du Séminaire ROUMICS « Une deuxième vie pour l'informatique » du 13 janvier 2011, ANIS / Ordi 2.0 NPDC Picardie vous donnent rendez-vous samedi 9 avril 2011, de 10h à 17h, Place de la République à Lille, pour une opération de collecte de matériel informatique.
ANIS s’associe avec la Ville de Lille pour organiser cette journée de sensibilisation sur le thème du réemploi informatique, à destination du Grand Public, couplée à une opération de collecte de matériel informatique usagé.
Cette action d’ANIS s’inscrit dans le cadre d’une opération plus large intitulée « Donnez un coup de main à la seconde main », consacrée au réemploi au sens large (livres, CD, téléphones portables, textiles, vélos…), organisée chaque année par la Ville de Lille lors de la semaine du Développement Durable.
Au programme de la journée :
Une collecte de matériel informatique usagé : Venez déposer vos écrans, claviers, souris, imprimantes… Le matériel sera collecté par des structures régionales spécialisées (reconditionneurs labélisés Ordi 2.0) qui se chargeront ensuite de lui redonner une seconde vie (effacement des données, remplacement de pièces défectueuses, installation de logiciels adéquats), avant de le redistribuer à des publics éloignés des nouvelles technologies. Une zone de stationnement et de déchargement sera prévue Place de la République, face à la Poste.
Des stands de reconditionneurs et d’acteurs des logiciels libres de la région vous présenteront leurs activités.
De nombreuses animations autour du réemploi vous seront proposées : expositions, arbre aux messages, jeu-concours, réalisation de vidéos, réalisation d’une sculpture à base de matériel informatique usagé non-réutilisable…
Offrez une deuxième vie à votre matériel informatique obsolète !
RDV le 9 avril 2011, de 10h à 17h, Place de la République à Lille !
Plus d'informations sur le site d'ANIS (www.nord-internet-solidaire.org) ou sur le site Ordi 2.0 Nord-Pas de Calais / Picardie (www.npdc-picardie.ordi2-0.fr)
Forum de recrutement organisé par Carrefours pour l’Emploi
Jeudi 31 mars 2011, de 9h à 18h, à l’Espace Condorcet de la Cité des Sciences et de l’Industrie de Paris, plus de 10 000 candidats sont attendus.
Près de 200 employeurs proposeront près de 3 000 offres d’emploi touchant la plupart des secteurs d’activité à tout niveau de qualification et à tout degré d’expérience.
Candidat à un premier emploi, avec ou sans diplôme, avec ou sans expérience, à la recherche d’un emploi à l’international ou travailleur relevant d’un handicap, ce forum s’adresse à vous !
Accès prioritaire, accompagnement, interprètes LSF, plans en braille, postes aménagés identifiés dans le guide du candidat se voient par ailleurs proposés par les organisateurs au public qui en a le besoin.
L’entrée sera libre, gratuite et sans préinscription. Surtout, n’oubliez pas vos CV !
La Ville de Roubaix et l’Association Nord Internet Solidaire (ANIS) vous donnent rendez-vous jeudi 31 mars 2011, de 09h à 16h, à l'Hôtel de Ville de Roubaix, pour un événement organisé conjointement :
La Fête de l'Internet de Roubaix sur le thème « Démocratie locale et Numérique » !
Une journée de découverte et d'échanges, composée de conférences et d'ateliers, pour mieux comprendre l'usage des outils numériques dans la démocratie locale.
Des intervenants issus de la Région Nord-Pas de Calais, mais également d'autres régions de France, viendront témoigner de leurs pratiques, partager leur expertise et présenter des initiatives exemplaires.
La rencontre est ouverte à tous.
L'entrée est gratuite mais l'inscription obligatoire (nombre de places limité).
Le Programme détaillé de l'événement, ainsi que les supports de communication (affiche, flyer, bandeau), sont disponibles sur le site internet dédié à l'événement : www.fetedelinternet2011.ville-roubaix.fr
Zenitime a le plaisir de vous informer que les 2 dernières formations au amma assis, entièrement subventionnées, sont programmées.
Le amma assis est un massage bien-être qui se donne habillé, sur une chaise ergonomique, en 15 minutes.
Ces stages de 35 heures, subventionnés par la Région PACA et le Fonds Social Européen sont gratuits pour les adhérents Zenitime.
Une cotisation de 30€ est demandée pour des raisons d'assurance.
Les stages visent (en priorité) les personnes déficientes visuelles, désireuses de se réinsérer professionnellement ou d'apprendre une technique de massage bien-être à usage personnel.
Dates et lieux des stages :
07 au 11 mars 2011 à Nice
11 au 15 avril 2011 à Théoule sur Mer
10 places maximum par session.
Renseignements et inscriptions au 06 50 84 04 46 ou par email à : zenitime@gmail.com
La Fédération des Aveugles de France lance un calendrier qui présente diverses personnalités en non ou mal voyants.
Nicolas Sarkozy accompagné de Carla Bruni (mois de janvier), Dominique Strauss-Kahn (mois de février), mais aussi Laurence Parisot, Jamel Debouzze ou encore Gérard Depardieu y sont affublés d’une paire de lunettes noires, d’une canne blanche ou d’un chien guide.
L’objectif de cette campagne est de rappeler que l’accessibilité pour tous devra être effective le 1er janvier 2015. Or à ce jour 15% seulement sont accessibles !
C'est également ce que l'association MOBILITE REDUITE constate tous les jours !
Cette année, L’ADAPT a voulu marquer cette 14e édition par une réflexion autour de la formation. Souvent, la formation est évoquée par les entreprises comme un frein à l’embauche des travailleurs handicapés. Qu’en est-il exactement ? A quoi sert et comment est utilisée la formation par ces travailleurs ?
Une étude est menée par TNS-Sofres pour identifier les freins et les leviers des parcours de formation vers l’emploi durable... Les résultats seront dévoilés lors de la conférence de presse nationale qui aura lieu à Paris, le mardi 26 octobre.
Par ailleurs, dans un contexte de crise et de difficultés économiques, les personnes handicapées sont fragilisées. Leur taux de chômage est éloquent : estimé à près de 20%, il reste deux fois supérieur à la moyenne nationale. De plus, les travailleurs handicapés restent deux fois plus longtemps au chômage que le reste de la population.
L’ADAPT profite de la dynamique créée par la Semaine pour réunir les parties prenantes du secteur, professionnels du handicap, travailleurs ou chercheurs d’emploi handicapés et entreprises dans des groupes de réflexion. Portés par une démarche créative et innovante, ils ont été chargés de répondre à la question récurrente de ces dernières années : comment améliorer l’emploi des travailleurs handicapés de façon concrète, simple et inventive ?
Résultats ? Des propositions pour l’emploi seront révélées lors de l’inauguration de la Semaine, lundi 15 novembre 2010 au 104 (Paris 19e). Plus qu’une simple annonce, L’ADAPT entend faire vivre et concrétiser ses propositions tout au long de l’année afin de contribuer à l’amélioration non seulement de l’emploi des personnes handicapées mais aussi de la société, en général.
Rappelons enfin la dynamique des acteurs de cette formidable semaine de mobilisation: nos entreprises partenaires engagées concrètement dans la mise en place de leur politique handicap, fidèles à L’ADAPT années après années ! Sans oublier les porteurs de projets de la Semaine mobilisés partout en France pour organiser des actions concrètes !
L’association Zenitime, qui participe à la réinsertion sociale et professionnelle de personnes déficientes visuelles (majeures), par le bien-être, propose une formation au Amma Assis.
Le Amma assis est une technique de relaxation, détente, de 15 minutes environ, qui se pratique sur une personne assise (chaise de massage) et habillée. Les épaules, le dos, la nuque, la tête, les bras, les mains, les hanches sont travaillées par des pressions. Le Amma procure un bien-être immédiat aussi bien au « donneur » qu’au « receveur ».
La formation, de 10 jours (70 heures), permet d'apprendre et de pratiquer les katas (enchainements de mouvements) du Amma assis.
10 places sont proposées pour le prochain stage de Novembre 2010.
Le Fonds social européen et la Région PACA participent au financement de cette formation.
L'association Zenitime, soutenue par le FSE et la Région PACA, a aussi pour objectif, à moyen terme, l’embauche de 3 à 5 "agents anti-stress" pour des prestations en entreprises d'ici Mai 2011.
N’hésitez pas à nous contacter pour toute question et/ou pour connaître les détails de cette formation.
Inscriptions au 06 50 84 04 46 ou zenitime@gmail.com
Prix du stage : 30€ (pour les 10 jours)
Contact : Association Zenitime - 33 A2, Avenue Dolce Farniente - 06110 Le Cannet
Tél. : 06 50 84 04 46
L’association Zenitime est cofinancée par l’Union européenne et la Région PACA
Le handicap sous toutes ses formes et dans l’expression de ses plus beaux talents !
FESTIVAL EUROPÉEN THÉÂTRE ET HANDICAP
8ème opus du 5 au 15 octobre 2010 au théâtre Montansier à Versailles
En 2003 : l’année européenne des personnes handicapées a créé une vague de mobilisation et de manifestations en Europe autour de la question du handicap.
En 2010, du 5 au 15 octobre, l’association O.R.P.H.É.E organise pour la huitième année consécutive le Festival Européen Théâtre et Handicap au Théâtre Montansier à Versailles.
Chaque année « le spectacle entier du monde » fait sa niche à Versailles, offrant une quinzaine fantastique de théâtre, de musique et de danse permettant à des compagnies mixtes ou composées uniquement d’artistes handicapés de montrer leurs œuvres et de les faire connaître à un large public. Le festival est un tremplin pour ces compagnies et artistes qui y sont supervisés par des producteurs ou d’autres organisateurs d’évènements.
Outre l’aspect artistique, digne et merveilleux, ce festival est aussi l’occasion de confronter les expériences, les traditions et les images véhiculées par rapport au handicap à travers le monde.
L’association O.R.P.H.É.E œuvre en ce sens et tente de « découvrir le point de croisement qui existe entre tout et tous ». Ce festival est une merveilleuse occasion qui fait vivre une conscience européenne voire internationale autour du handicap dans l’expression de ses plus beaux talents. Depuis sa création, le Festival ORPHÉE a accueilli plus de 24 000 spectateurs qui ont plébiscité le talent et le professionnalisme de plus de 38 compagnies de théâtre, de musique, de danse, de mime venues d’Europe, d’Amérique latine et d’Afrique.
Du 5 au 15 octobre au théâtre Montansier 13, rue des Réservoirs à Versailles
Réservation à partir du 24 août 2010 au 01 39 20 16 16
Prix des places : 8€, 12€ et 16€
Contact : Association O.R.P.H.É.E. 1, rue Madame – 78000 Versailles – Tél/fax : 01 39 51 19 27
Programme complet : www.orpheefestival.com – e.mail : contact@orpheefestival.com
Regards Croisés, un festival pour changer le regard sur le handicap
Après une première édition réussie en 2009, l’Hippocampe lance sa 2ème édition du concours vidéo « métiers & handicaps ».
Un rendez-vous inédit qui s’impose en France comme la seule manifestation culturelle permettant aux salariés en situation de handicap d’exprimer leur créativité et aptitude au travail. Sous forme de courts métrages (reportage, documentaire, fiction, clip vidéo, film publicitaire, dessins animés…) ; ces vidéos sont destinées à faire évoluer le regard sur le handicap et notamment celui des chefs d’entreprise et des DRH.
Au-delà du concours, c’est également un moment d'échange et de convivialité entre les décideurs économiques, les institutionnels et les partenaires sans oublier les structures d'accueil et le grand public. Initié en 2009 par l’association l’Hippocampe, ce premier rendez-vous a rencontré un vif succès : près d’une cinquantaine de vidéos a été recueillie et 33 vidéos ont été présentées au jury. Ce concours a révélé un véritable engouement de la part des salariés en situation de handicap. Après avoir été reconnus ces salariés « autrement capables » ont pu être entendus. Issus du milieu protégé ou ordinaire, les compétiteurs du festival Regards Croisés expriment en 6mn, de manière drôle, décalée ou sérieuse, leur vie au travail. Ils parlent de leurs compétences, de leurs difficultés ou de leurs souhaits, très librement et simplement.
L’association l’Hippocampe est convaincue que le handicap n’empêche pas d’avoir du talent, c’est pourquoi elle créée au travers de cette manifestation, une passerelle entre décideurs économiques et salariés en situation de handicap.
L'exposition "Essentiel : 40 ans d'art brut et singulier à Ménilmontant", rétrospective muséale des collections des ateliers de création du CAT de Ménilmontant se tient au Pavillon Carré de Baudouin jusqu'au 31 juillet 2010.
Cet exceptionnel lieu de culture, ancienne folie du 18ème siècle, en plein 20ème arrondissement, accueille, dans plus de 400 m2, les oeuvres majeures conservées depuis 40 ans au CAT de Ménilmontant.
Pour vous permettre de visiter cette exposition dans les meilleures conditions, nous vous offrons la possibilité de vous accompagner dans ce voyage créatif et nous organisons pour vous une série de visites guidées tous les mardis de 15h à 17h.
Nous vous donnons donc rendez-vous les mardi 29 juin, 6 juillet, 13 juillet, 20 et 27 juillet avec nos guides.
Bien entendu, l'entrée est libre, le Pavillon est ouvert du mardi au samedi, de 11h à 18h.
40 ans d'art brut et singulier à Ménilmontant
Une exposition issue des collections du CAT de Ménilmontant du 11 juin au 31 juillet 2010 au Pavillon Carré de Baudouin
121, rue de Ménilmontant - 75020 Paris
tél. : 01 58 53 55 40 www.artbrutetsingulier.org
Fil Santé Jeunes (FSJ) est un dispositif d’écoute anonyme et gratuit, destiné aux jeunes. Par le biais du téléphone, au 32 24, les jeunes peuvent se documenter et échanger avec un professionnel sur des questions de santé.
Sur le site internet filsantejeunes.com, l’équipe de Fil Santé Jeunes, composée de médecins, psychologues, conseillers conjugaux et familiaux tient à jour une documentation, répond à Boite à Questions, modère des forums de discussion. Les forums en particulier, sont des espaces d’échange et de soutien entre pairs où 5 thématiques sont proposées :
- amour et sexualité
- contraception
- drogue
- santé
- vivre avec la maladie
Depuis le 1er février 2010,filsantejeunes.com propose un 6ème forum de discussion intitulé « vivre avec un handicap », destiné aux jeunes touchés de près ou de loin par cette situation. Ce nouveau forum offre aux jeunes, valides et/ou en situation de handicap, d’échanger sur leurs ressentis, leurs vécus, leurs expériences dans leur vie relationnelle, amicale, amoureuse...
Forum de l'alternance 2010 :
3000 contrats à saisir pour les jeunes de 16 à 25 ans
15ème édition du Forum de l’alternance, mardi 18 et mercredi 19 mai 2010 à la Cité des sciences et de l’industrie.
Ce Forum est l’occasion pour les jeunes de rencontrer les principaux partenaires de l’alternance et de construire un véritable projet d’apprentissage ou de professionnalisation.
Recruteurs, centres de formation et organismes de conseil à l’orientation et à l’emploi se rassemblent en un seul lieu pour Le rendez-vous de l’alternance.
Un espace dédié au recrutement
Comme chaque année, le secteur bancaire, l’automobile, l'hôtellerie, (Axa, EDF, Air Liquide, SNCF, Accor, Lafarge, Capgemini, SociétéGénérale, Renault...) seront particulièrement représentés.
Deux espaces permettent aux visiteurs de se repérer :
Le Village Orientation avec des spécialistes pour conseiller les jeunes, les orienter, les aider àélaborer leur CV et à préparer un entretiend’embauche...
Le Village Entreprises avec plus de 3000 contrats d’apprentissage ou de professionnalisation proposés par plus d’une cinquantaine d’entreprises ou branches professionnelles.
Focus 2010 : « Alternance & handicap »
Le Forum de l’alternance souhaite sensibiliser les entreprises et soutenir le recrutement en alternance des jeunes en situation de handicap avec la mise en place d’un dispositif spécial :
Des offres d’emplois pour les personnes en situation de handicap
Un espace d’information «Alternance & Handicap»
Des interprètes en langue des signes pour informer et assister les jeunes lors des entretiens
L’apprentissage en IDF en quelques chiffres
Plus de 70% des apprentis trouvent un emploi dans les 7 mois suivant leur formation. Pour la rentrée 2009-2010, près de 92 500 jeunes suivent une formation en alternance dans les 175 Centres de Formation d’Apprentis d’Ile-de-France, soit une augmentation de 53% du nombre d’inscriptions en 12 ans.
800 métiers, du CAP au Master professionnel, sont accessibles. L’apprentissage concerne les jeunes de 16 à 25 ans, la limite d’âge étant dorénavant supprimée pour les travailleurs handicapés.
Forum de l’alternance, Cité des sciences et de l’industrie – Les 18 et 19 mai 2010, de 10h à 18h.
M° Porte de la Villette (ligne 7), bus PC. L’accès au Forum de l’alternance est libre et gratuit.
Du 11 février au 5 mai 2010 se tiendra la 5ème campagne Handivalides, une manifestation nationale portée par l’association étudiante Starting-Block, à travers 40 grandes écoles et universités de France, pour promouvoir l’égalité des chances pour les étudiants en situation de handicap.
Au programme de chaque Journée Handivalides : forums inter-associatifs, mises en situations, témoignages et tables rondes. Cinq ans après la loi dite « handicap » du 11 février 2005, les étudiants sont plus que jamais mobilisés !"
L’association Action Passeraile propose aux adultes en situation de handicap moteur ou visuel un accompagnement individuel et à la demande pour des activités tournées vers l’extérieur : promenades, théâtre, shopping, concerts, musées, cinéma, etc.
Pour assurer ces sorties quotidiennes, 70 bénévoles ont suivi une formation spécialement conçue par un professionnel du handicap et développée par Action Passeraile.
Depuis 2009 Action Passeraile propose son expérience de la relation handi-valide aux entreprises
à l’aide de son parcours de sensibilisation :
une valeur sûre pour optimiser l’intégration des salariés à mobilité réduite.
La 13ème édition du Forum emploi exéco se tiendra le 1er avril 2010 à partir de 10h.
Cet événement favorise chaque année la rencontre entre une vingtaine d'entreprises et près de 100 candidats reconnus travailleurs handicapés (étudiants, jeunes diplômés, demandeurs d'emploi qualifiés).
La Crête et l'Agence Entreprises & Handicap animeront l'après-midi, une conférence-débat sur le sujet du Handicap psychique en entreprise.
Inscription préalable obligatoire.
Contactez-nous pour plus de précisions au 04.76.26.90.30 ou execo@execo-france.fr
L'Association créée en 2006 révolutionne le monde de la mode en associant ces deux idées et en proposant des vêtements innovants, pratiques, élégants et accessibles à tous.
L’idée de ces vêtements ? Se jouer des contraintes du handicap, pour créer un vrai style.
Alliant le fonctionnel à l’esthétique, ces vêtements conçus pour tous sont ergonomiques et pourvus de systèmes d’ouvertures, facilitant le mouvement et la mobilité ce qui permet de s’habiller rapidement et facilement !
Consciente de son rôle fédérateur, l'association travaille avec des structures axées sur une économie sociale et solidaire, et s’occupe, avec l’aide d’associations oeuvrant à la réinsertion de personnes en situation difficile et en situation de handicap.
Les matières utilisées pour la confection des vêtements sont recyclées. L'objectif est d’en utiliser davantage dans un futur proche afin de préserver l’environnement.
A&K CLASSICS®, marque déposée, a été créée en 2006.
Son designer, Chris Ambraisse, a déjà reçu depuis 2006 quatre récompenses dont le 1er prix "Innovation" par l’OCIRP en 2008 pour l'action qu'il a menée.
Une activité nouvelle dans le monde du handicap : Handidays.com
Handidays.com est un site Internet d'échange de logements pour partir en vacances. Sa particularité : il est exclusivement réservé aux personnes invalides rencontrant de nombreuses difficultés lors des départs en vacances. Un casse-tête la plupart du temps pour trouver un logement accessible et adapté aux fauteuils roulants.
Handidays propose alors de spécialiser la pratique de l'échange de logements pour créer un réseau dans lequel un handicapé peut partir avec sa famille en quittant son environnement adapté, pour retrouver un logement tout aussi accessible et adapté à ses besoins.
Handidays est une alternative simple et très économique pour partir en vacances avec sa famille ou ses amis, dans un logement adapté et en toute tranquillité.
Cette convention est le premier document international qui impose juridiquement des normes minimales de protection et de sauvegarde sut toute une série de droits dans le domaine civil, politique ou encore social.
L'objectif de cet instrument est de garantir aux handicapés les mêmes droits et libertés fondamentales que tout autre personne.
Enfin, parrallèlement, la commission européenne élabore une série de mesures de mise en ouvre, et prépare une nouvelle stratégie européenne en faveur des personnes handicapées pour 2010/2020.
Il existe déja un "Accès plus" qui permet aux voyageurs d'avoir un accès plus rapide lors de leur voyage. Ce service gratuit vient donc de s'ouvrir aux personnes handicapées en leur proposant notemment un accompagnement de la gare à leur train, ou encore de veiller au bon déroulement du voyage.
Cet évenement fait appel à la générosité des français pour aider à financer la recherche contre les maladies orphelines. Il se déroulera les 4 & 5 Décembre 2009. On espère que la météo sera en faveur du Telethon, car plus de 40% des dons proviennent du terrain (vente de bouchons, de barbes à papa.. ).
L'an dernier, le Télethon a reçu plus de 100 millions d'euros de dons.
Cette course a pour objectif, d'aider la recherche et de vaincre les maladies neuromusculaires. Pour cela , il vous suffit de Pilotez la Voiture du Télethon et de vaincre vos adversaires, qui ne sont autre que les Maladies orphelines ou encore la Mucovicidose.
L'Association, créée en 1994, vise à promouvoir tout type d'action culturelle originale associant création artistique et innovation sociale. Depuis sa création, Sans Tambour Ni Trompette est engagée dans un grand nombre d'actions en faveur du respect de la différence en partenariat avec des institutions publiques et d'autres associations. STNT crée des espaces de communication autour de la différence.
C'est le cas notamment :
d'Handiclasse, événement organisé chaque année sur le thème de l'école et du handicap ;
la Fête de la Différence, espace en ligne permanent de convivialité et d'informations sur les oeuvres artistiques traitant de la différence ou créées par des agents en situation de différence ;
les Contes de la Différence, récits illustrés des chroniques de la différence ordinaire, sous forme de CDs et d´albums, qui sont principalement destinés aux écoles et aux associations concernées pour leur permettre de collecter des fonds ;
une Série Dessinée, « Les normaux », fustigeant le manque de respect au quotidien pour la différence.
Deux des plus célèbres quotidiens gratuits, Métro et 20 Minutes ont enrichi leurs rubriques emplois lors de la semaine pour l’emploi des travailleurs en situation de handicap. Métro a enrichi sa rubrique Carrière d’un supplément spécial " Handicap & Emploi " à l’occasion de la semaine des travailleurs handicapés. Ce supplément de 16 pages est présent au centre de l’édition quotidienne de Metro, et bénéficie d'une diffusion à l’échelle nationale.
En ce qui concerne 20 Minutes, le journal a décidé d’éditer un complément " Handicap & Emploi ", lors de son édition du Lundi 16 Novembre. Au delà des offres d'emplois, il comprend des liens utiles, des interviews de travailleurs handicapés, de Directeurs d'entreprises... Il bénéfice également d'une diffusion nationale.
La semaine de l'emploi a pour objectif principal de sensibiliser les entreprises et le grand public à la problématique de l’emploi des travailleurs handicapés. Pendant une semaine, de nombreuses campagnes de communication ainsi que des actions concrètes auront lieu dans toute la France.
Partout en France les actions ne manqueront pas, comme par exemple : la mise en place de forums pour l'emploi ou encore des job datings (basé sur le même principe que le speed dating, les job datings sont des entretiens professionnels de 12 minutes entre recruteurs et candidats handicapés.).
Le nouveau Décret n° 2009-1272 permet donc d'améliorer l'accès et le lieu de travail aux personnes handicapées. Ces lieux sont dits accessibles quand les travailleurs peuvent accéder, circuler, se repérer, communiquer avec la plus grande autonomie possible.
L'objectif étant d'améliorer :
les conditions de travail,
l'adaptation des postes de travail,
l'adaptation aux handicaps des salariés.
Il prévoit également en cas d'incendie, l'adaptation du système d'alarme sonore au handicap des personnes concernées dans l'entreprise.
Il est important de noter que cette obligation s'applique six mois après la date de parution du décret, soit à partir de Mars 2010.
Le Samedi 14 novembre 2009, l’association Jaccede.com organise une grande Journée de l'accessibilité à Paris avec le soutien de la Mairie de Paris et près de 400 bénévoles.
Le manque d'accessibilité est encore aujourd'hui, un réel frein à l'intégration sociale des personnes handicapées. En effet, Les marches à l’entrée de la fac ou d’un lycée, d'une boulangerie, d'un musée... Un bus inaccessible… ces détails anodins pour une personne dite « valide » sont autant d’obstacles qui excluent de notre société les personnes à mobilité réduite, soit plus d’un français sur quatre.
Les objectifs de cette journée sont multiples :
- Simplifier le quotidien des personnes à mobilité réduite en repérant les bonnes adresses accessibles de la ville.
- Développer notre guide des lieux accessibles www.jaccede.com en y inscrivant un maximum d'adresses
- Sensibiliser le grand public à l’importance et aux bienfaits de l’accessibilité
La journée sera répartie en deux temps :
• Le matin, suite à une formation de 30 minutes aux principaux critères d’accessibilité, les participants se répartiront en équipes sur plusieurs secteurs de Paris pour sillonner la ville à la recherche de lieux accessibles. Pour les participants « valides », des fauteuils roulants leur seront prêtés : rien de tel que d’être en situation pour comprendre l’importance de l’accessibilité !
• L’après-midi : les équipes se chargeront d’inscrire les adresses recensées sur le site internet www.jaccede.com afin de diffuser gratuitement ces informations au plus grand nombre.
A 17h, un bilan et un pot de clôture !
Déjà organisées dans une trentaine de villes de France (Lille, Nantes, Lyon, Bordeaux…), les Journées de l’Accessibilité ont permis de recenser plus de 9000 adresses accessibles sur le guide www.jaccede.com.
Ces opérations permettent aussi de faire se rencontrer des personnes « valides » et des personnes en situation de handicap. Geste citoyen pour les uns, partage d’expérience pour les autres : les Journées de l’accessibilité sont l’occasion de participer à une aventure humaine utile et enrichissante.
Pour plus d’infos, contactez Nacera :
- par téléphone au : 01 43 71 98 10 ou au 06 82 56 20 43 (lundi – vendredi, 10h à 18h)
- par mail : judith@jaccede.com
Venez participer à une action simple, utile à des milliers de personnes !
Addeco est le numéro 1 du travail temporaire en France et souhaite inaugurer un nouvel espace dédié aux handicapés. Ce projet est nouveau et expérimental en la matière. Le but étant d’ouvrir une agence dédiée 100% à l’emploi des personnes handicapées.
Cette première agence verra le jour à Paris boulevard Malesherbes, non loin du siège social d’Adecco. Si ce projet s’avère concluant, il ya de fortes chances qu’Adecco développe le concept dans d’autres régions.
Bien plus qu’une nouveauté, Adecco souhaite se lancer dans un véritable défi. En effet, bien qu’étant en terrain connu (10 000 personnes ont déjà fait appel au leader du travail temporaire), certaines difficultés existent malgré tout. Une entreprise sur deux ne comprend aucun travailleur handicapé parmi ses effectifs (malgré la loi du 10 juillet 1987 qui impose une proportion de 6% d’handicapés parmi l’effectif total de l’entreprise) !
Ce Concept est donc une bonne nouvelle, et apporte un peu d’optimisme dans l’emploi des personnes handicapées.
Pour en savoir plus, n’hésitez pas à vous connecter sur : www.Lefigaro.fr
Le GIHP IDF, Service à la personne handicapée, et le CROUS de CRETEIL recherchent des étudiants handicapés pour intégrer les logements domotisés et adaptés au handicap sur le site de l'université de CACHAN Val de Marne.
11 appartements sont en voie d'attribution.
Contacter Madame VAQUETTE au GIHP
32 rue de Paradis 75010 PARIS
01-45-23-83-61
ou Monsieur COSSON Vincent - CROUS de CRETEIL
01-45-17-06-53 / 06-23-14-40-91
La presqu'île de Crozon sera le théâtre du festival Feztivoix organisé par la Fédération Handivoix du 24 au 26 septembre prochain.
Douze concerts seront ainsi organisés au sein des sept communes de la presqu'île. Les chorales, mêlant des artistes valides et souffrant d'un handicap vous proposent un véritable moment d'évasion.
L'association Handivoix développe l'accessibilité au chant choral en créant des structures adaptés aux différents handicap. Elle souhaite, par ce festival, rassembler des chœurs dans un vaste mouvement autour de la beauté du chant. Les chorales qui souhaitent participer bénévolement à cet événement peuvent contacter Handivoix à l'adresse suivante : handivoix@orange.fr
Cette septième édition du Défistival se déroulera le 19 septembre sur le Champs de Mars. Différentes animations seront proposées autour de ce monument, avec comme bouquet final un concert au pied de la tour Eiffel.
Cette journée sera celle de la diversité et de la mixité comme l'indique son slogan : « Venez avec vos différences et repartez avec vos ressemblances ». De nombreuses associations luttant contre toutes les discriminations seront présentes au village des partenaires afin de pouvoir échanger, sensibiliser et partager leurs expériences.
Vous êtes tous conviés à la grande parade festive et coloré pour lutter contre l'indifférence et prendre part au spectacle. Elle partira de l'avenue de la Motte Piquet dans l'après midi pour se rendre sur la place Joffre.
Les 11, 12 et 13 septembre 2009, l'association Ilehandianimera l'île d'Oléron (Charente Maritime) par de nombreuses activités accessibles aux personnes en situation de handicap. Le site de St Trojan les Bains sera le théâtre d'animations gratuites sur et dans l'eau : de la voile, du kayak, du mainaleau, du canirando, de la plongée, des soirées festives et pleins d'autres activités à découvrir.
Les maitres mots de ces journées sont la rencontre et la découverte. De nombreux professionnels du tourisme et de l'accompagnement seront au rendez-vous dans un objectif de partage et de sensibilisation.
De plus, des conférences seront proposées, le 11 septembre, sur le thème de l'accessibilité aux loisirs : « Accessibilité en Oléron », « Loisirs adaptés en Charente Maritime », « L'histoire du mainaleau », « Les mirauds volants ». Cette journée se terminera par le lancement du projet initié par l'association : Windincap, tour d'Europe à la voile par des équipages mixtes (personnes valides et personnes handicapées).
Pour la cinquième année consécutive la FNATH, Association des accidentés de la vie organise la Semaine Nationale des Accidentés de la vie consacrée au Cancer Professionnel. La France compte de 15 à 20 000 nouveaux cas de cancers professionnels chaque année, du fait de l'utilisation de produits hautement cancérigènes que sont les huiles minérales, les poussières de bois, l'amiante ou la silice.
Afin de récolter des fonds, la FNATH met en vente le badge « E comme Espoir ». Ce soutien permettra l'organisation d'actions de prévention et de soutien auprès des entreprises soumises aux risques de cancers professionnels. Une tombola nationale est également organisée avec à la clef plus de 300 lots à gagner.
Enfin, le samedi 17 octobre sera consacré aux Jacinthes de l'Espoir. Les jacinthes sont vendues au prix de 5€ au profit de la FNATH dans le but de financer ses actions. Déjà 14 villes françaises se sont inscrites pour passer cette journée aux couleurs de l'association, parmi lesquelles nous pouvons citer Paris, Lyon, Dax, Lunéville ou Vesoul.
L'Association Épicure ouvre une formation en hôtellerie et restauration à destination de jeunes malvoyants âgés de 16 à 25 ans.
Située à Saint-Gaudens, en Haute Garonne (31), l'école hôtelière accueillera en septembre douze jeunes pour cette première promotion afin de leur apprendre un métier, grâce au principe de compensation des sens. En effet, la déficience visuelle n'est pas rédhibitoire dans l'exercice des métiers de l'hôtellerie. Un suivi individuel est prévu grâce à une équipe d'éducateurs présente sur place afin de soutenir les élèves, et, pendant les week-end et certaines vacances scolaires des activités sont organisées.
Cette formation débouche, après les 4 années d'internat, sur un Bac professionnel. La formation et l'hébergement sont entièrement pris en charge et l'association assure 100% d'embauches grâce à de forts partenariats nationaux avec des restaurateurs et de grands groupes.
L'Agefiph (Association de Gestion de Fonds pour l'Insertion Professionnelle des Handicapés) propose désormais une nouvelle aide pour favoriser l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap. Il s'agit d'une formation aux Nouvelles Technologies de l'Information et de la Communication (NTIC).
L'objectif est d'accroître l'autonomie des personnes handicapées dans leur recherche d'emploi et de leur donner la possibilité de postuler à des offres nécessitant des compétences en NTIC. De plus, l'Agefiph prévoit une dotation forfaitaire de 700€ à ces participants afin de les aider à s'équiper en matériels informatiques, avec un accès Internet.
Cette aide sera accordée à 10 000 personnes handicapées dont la recherche d'emploi est suivie par un Cap Emploi ou par le Pôle Emploi. Pour en bénéficier, une demande doit être déposée auprès de la Délégation Régionale de l'Agefiph.
Pour plus d'informations sur les conditions d'accès à cette aide : http://www.agefiph.fr
Du 1er au 10 octobre, le Théâtre de Montansier à Versailles mettra à l'honneur des artistes en situation de handicap ainsi que leur troupe.
Organisé par l'Association O.R.P.H.É.E. (Œuvres de Réalisation des Personnes Handicapées d'Expression Européenne) pour la septième année, ce festival souhaite valoriser la pratique artistique et les créations de personnes en situation de handicap. Aussi, l'organisation de manifestations artistiques permet de montrer au public leur professionnalisme et leur créativité.
Le festival met en avant cette année cinq troupes venues de différents pays d'Europe : Grande Bretagne, Espagne, Danemark, ainsi que deux troupes françaises pour interpréter différentes spécialités artistiques : le théâtre, la danse et la musique. Chaque soir, une représentation est organisée. Elles sont toutes accessibles : la pièce de théâtre Œdipe est traduite simultanément en langue des signes française.
Nadine Morano, Secrétaire d'État chargée de la famille et de la solidarité l'avait annoncé au début du mois de juillet sur RMC, elle le confirme le 16 juillet à Vichy.
Elle souhaite donner une visibilité aux sites ayant mis en place une politique d'accueil et d'adaptation de ses infrastructures aux différents handicaps. Ces efforts seront récompensés par l'attribution à la collectivité locale du label « handi-vacances» afin d'indiquer aux personnes en situation de handicap que la commune est accessible. Ainsi, cela facilite la recherche d'un lieu de séjour et doit assurer les familles de la qualité des prestations qu'elles trouveront sur place.
Nadine Morano souhaite grâce à cette mesure, encourager les communes à respecter les échéances imposées par la loi du 11 février 2005, quant à l'accessibilité des lieux publics et surtout permettre aux personnes en situation de handicap de passer de « vraies vacances ».
Ce label doit entrer en application dès l'été prochain. Une commission présidée par Gilbert Montagné et composée des représentants des collectivités locales, des associations et des prestataires de services, est chargée de l'élaboration d'un cahier des charges pour déterminer les critères d'attribution du label.
L'association L'Hippocampe lance le premier Festival Vidéo, Métiers et Handicap.
Nommé Regards Croisés, ce festival se donne pour objectif de mettre en avant les compétences des travailleurs handicapés. En effet, il se présente sous la forme d'un concours de vidéos, auquel toutes les personnes en situation de handicap peuvent participer. L'unique condition à respecter est la suivante : être travailleur handicapé, en milieu ordinaire ou dans un Établissement de Services d'Aide par le Travail (ESAT).
Les participants doivent réaliser un film de six minutes témoignant de leur vie professionnelle, où l'imagination et l'inventivité sont à l'honneur. Une fois la sélection effectuée, les réalisateurs amateurs (entreprises ou particuliers) seront invités à participer au Festival. Les gagnants du concours recevront un Regards d'Or, d'Argent et de Bronze.
C'est également un moment d'échanges et de convivialité entre les managers des entreprises partenaires présentes, les structures d'accueil et les participants afin de promouvoir l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap. La sensibilisation des entreprises est indispensable compte tenu des échéances imposées par la loi du 11 février 2005. En effet, une conférence puis une table ronde se dérouleront pendant cette journée à ce sujet. Un espace dédié à la rencontre des partenaires du festival est également prévu.
Pour plus d'informations, consulter le site de l'association L'Hippocampe : http://www.hippocampe-culture.fr/ et le blog du festival : http://www.festivalregardscroises.com/ (Le délai d'inscription est prolongé jusqu'au 15 août, puis vous avez jusqu'au 31 août pour envoyer votre vidéo).
L'association Zim Zam organise chaque année depuis 2007, le Festival du cirque différent nommé Fadoli's Circus. Gratuit et ouvert à tous, ce festival a pour objectif de réunir des compagnies d'artistes en situation de handicap mental ayant eux mêmes mis en scène leur numéro ainsi que des artistes professionnels. L'échange et la convivialité sont au cœur du festival.
Neuf compagnies professionnelles composées de 51 artistes se produiront à Marseille, à l'Institut Médico Éducatif Vert-Pré. Différentes disciplines du cirque s'illustreront sur scène : théâtre forain, clowns, cirque aérien, fanfare, jongleurs. Tout l'univers du cirque sera recréé pour le plaisir de tous.
L'association Zim Zam propose au delà de ce festival, un ensemble d'ateliers autour du cirque adapté afin de favoriser l'insertion sociale des personnes en situation de handicap. Le cirque est considéré comme une méthode pédagogique afin d'aider au développement des participants. L'équipe de l'association se rend dans les centres spécialisés pour y apporter son savoir faire.
Tétraplégique depuis ses 16 ans, Paul Samanos a choisi de mettre en scène dans une bande dessinée les situations que rencontrent quotidiennement les personnes en situation de handicap. Tous les sujets sont traités avec humour et autodérision, du regard oppressant dans la rue en passant par l'entretien d'embauche jusqu'à la sexualité. Toutes ces situations, qui apparaissent si simple à une personne valide, peuvent être un véritable obstacle lorsque sa mobilité est réduite.
Ces petites scènes nous font rire, sourire et parfois même nous rappelle une anecdote. Tout le monde en prend pour son grade : l'auteur se moque de tout et même de lui-même. Il ne faut néanmoins pas en oublier la véracité de ces propos. Car ces moments, l'auteur les a vécus, étant lui-même en situation de handicap.
En bref : un agréable moment de lecture et une belle leçon de vie en perspective !
Paul Samanos, Fauteuils en état de siège, La Boite à Bulles, 2009, 13€.
Pour plus d'information : http://www.la-boite-a-bulles.com
Organisés par la Fédération Nationale des Accidentés du Travail et des Handicapés (FNATH), ces pique-niques ont pour but de sensibiliser le public à la discrimination dont sont victimes de nombreuses personnes en raison de leur maladie, de leur handicap, de leur origine, etc. Ouverts à tous, il s'agit surtout d'instaurer un moment d'échange et de solidarité en partageant un repas.
Le lancement de ces pique-niques s'est déroulé le 13 juin à Bourg-en-Bresse. Ils se poursuivent dans toute la France jusqu'au mois de septembre afin de promouvoir la diversité.
Les personnes en situation de handicap sont concernées par cette problématique de la discrimination. Elles la subissent dans différentes situations du quotidien par l'inaccessibilité de certains établissements ou commerces, et lors de leurs démarches d'intégration sociale et professionnelle. En effet, les discriminations à l'embauche ou à l'accès au logement sont fréquentes. Ces pique-niques sont l'occasion pour elles de partager leurs expériences et de faire prendre conscience à tous les participants de l'ampleur de ces discriminations.
Pour plus d'information et pour consulter le calendrier des pique-niques : http://www.fnath.org/
Les vallées de la Roya et de la Bévéra, situées dans les Alpes Maritimes, seront la scène d'un festival dédié aux spectacles vivants. En effet, du 10 au 14 juillet, l'association Signes organise la 4ème édition du Festival Souroupa. Cette année, Zohra Abdelghheffar, conteuse sourde, en est la marraine. Elle clôturera le festival le 14 juillet avec sa troupe, en interprétant la Marseillaise en langue des signes.
L'association Signes propose à tous et en particulier aux personnes atteintes de surdité, des stages artistiques autour des thèmes du théâtre et du conte, des stages de langue des signes ou comment raconter une histoire sans la voix, des stages de clowns, de cirque et de lecture à voix haute. Ces stages s'adressent également aux enfants à partir de 8 ans.
Pendant les cinq jours du festival, des artistes, « sourds ou pas », se produiront devant des spectateurs, « sourds ou pas », pour une dizaine de représentations. Du théâtre, des contes, de la danse, des marionnettes, des clowns animeront les quatre villes partenaires du Festival : Breil sur Roya, La Brigue, Fontan et Saorge, mêlant la voix à la langue des signes pour le plaisir de tous.
Dix itinéraires pour tester l'accessibilité de Paris
La ville de Paris organise, durant l'été et jusqu'en octobre, des parcours au sein de la ville afin d'identifier les difficultés rencontrées par les personnes en situation de handicap lors de leurs déplacements.
Il s'agit, pour l'Agence de la mobilité de la ville, de cerner les endroits sensibles et les besoins afin de mettre en œuvre des améliorations. Ainsi, tous les utilisateurs de la voirie et de l'espace public sont conviés, quelque soit leur handicap, car leur point de vue est indispensable pour réaliser ce projet.
Pour chaque test, un lieu de départ est identifié et les personnes inscrites s'y retrouvent pour commencer le parcours. Puis, les participants seront amenés à formuler leur ressenti et à répondre à un questionnaire.
Le Relais Bleu à Marseille, le samedi 27 juin 2009
Le samedi 27 juin, le Vieux Port de Marseille sera le théâtre d'une course relais au profit de la solidarité et de l'union.
Il s'agit d'une course intergénérationnelle, où les personnes valides et non valides sont conviées. Le rendez-vous est programmé à 13 heures aux Vieux Port où les équipes seront constituées : deux personnes valides, un junior et un senior accompagnés d'une personne handicapée.
Après une marche de la Solidarité pour mettre à l'honneur les enfants handicapés, la course débutera. Chacun des membres de l'équipe se partagera les 4,8 kilomètres que comptent le relais. À l’arrivée, Place de la Mairie, des animations seront organisées pour les participants.
Cette course a pour objectif de renforcer la solidarité et la fraternité autour d'un exploit sportif.
Vous trouverez toutes les informations sur le Relais Bleu ainsi que le formulaire d'inscription à l'adresse suivante : www.relaisbleu.fr.
Le Groupement d'Étude pour le Développement de l'Ergonomie en Réadaptation propose deux journées de réflexion et d'échanges au sujet du handicap au travail et plus particulièrement sur le maintien des personnes en situation de handicap dans l'emploi. Les bouleversements économiques et les changements organisationnels en cours font craindre un recul des embauches pour les personnes ayant besoin d'une adaptation de leur poste. Aussi, afin d'atteindre les objectifs fixés par la « loi Handicap » du 11 février 2005, il est nécessaire de faire le point sur la situation et d'envisager des solutions.
Ce congrès a donc pour but de générer des débats et des actions en faveur du maintien des personnes handicapées dans l'emploi. Les deux journées s'organisent autour de colloques à thèmes, animés par des spécialistes de l'ergonomie, de la psychologie du travail, des représentants d'entreprises... Parmi eux, nous pouvons citer Pierre Blanc, directeur général de l'AGEFIPH et Patrick Gohet, Délégué Interministériel aux personnes handicapées.
Afin de faciliter l'accès des personnes handicapées à des lieux de loisirs et de tourisme, le Ministère délégué au Tourisme a créé en 2001, le label « Tourisme et Handicap ».
Ce label apporte une information fiable et objective à propos des sites et des équipements touristiques. Ainsi, les personnes handicapées ont l'assurance de bénéficier d'un accueil adapté à leurs besoins. Le logo, apposé à l'entrée des sites, des établissements et des équipements touristiques ainsi que sur tous les documents est une garantie de l'engagement des lieux en faveur de l'accessibilité du plus grand nombre. De plus, les quatre pictogrammes renseignent sur le ou les handicaps (moteur, visuel, auditif ou mental) pour lesquels l'établissement s'est adapté.
Les hébergements et les établissements de restauration, actifs en matière d'accessibilité, sont également labellisés. L'organisation des vacances est ainsi facilitée.
Le label « Tourisme et handicap » est attribué par l'association du même nom à la demande du Ministère du Tourisme. C'est ce dernier qui en a fixé les conditions : des critères d'accessibilité, d'accueil et de prestations doivent être respectés, et adaptés à un ou plusieurs handicaps. Le label est attribué pour cinq ans. Il est ensuite renouvelable après la vérification du respect des obligations d'attribution. Les sites labellisés sont identifiables grâce aux logos présents sur leurs documents. De plus, ils sont recensés sur le site de France Guide (www.franceguide.com)
« 1 000 kilomètres pour l'accessibilité » du 2 au 12 Juin, de Clermont-Ferrand à Paris
Le 2 juin a débuté un relais organisé par l'Association des Paralysés de France (APF). Avec à sa tête Philippe Tintillier, recordman de la plus longue distance parcourue en fauteuil roulant et sportif confirmé, l'association souhaite souligner les investissements faits ou à faire en matière d'accessibilité dans les communes traversées. Les 1000 kilomètres entre Clermont-Ferrand et Paris sont jalonnés de onze villes étapes et une centaine de communes doivent être visitées.
A l'approche du délai fixé à 2015 par la loi Handicap du 11 février 2005 relative à « l'égalité des droits et chances », l'APF désire alerter les communes sur le peu de temps qu'il leur reste pour rendre accessible les établissements accueillants du public tels que les commerces et les transports en commun. De plus, cette campagne a pour objectif de les informer des aides disponibles et des sanctions prévues par la loi en cas de non application.
Le 3 juin, l'équipe du Puy de Dôme (63) a passé le relais à celle de l'Allier (03).
E.L.S.A, l'échange de logements et de services accessibles, propose, grâce au système de l'échange, des hébergements accessibles aux personnes en situation de handicap.
Les membres d'E.L.S.A. déposent une annonce sur le site avec l'ensemble des caractéristiques de leur logement et les périodes de l'année durant lesquelles ils désirent voyager. L'offre peut également préciser pour quel type de handicap l'hébergement est particulièrement adapté. Ensuite, il suffit d'entrer en relation avec le membre ayant les mêmes attentes et les mêmes besoins pour son séjour afin d'organiser l'échange.
L'échange de logement s'accompagne également d'un échange des adresses et des services nécessaires au bon déroulement des vacances : le prêt d'une voiture, les coordonnées de professionnels tels que des médecins et des services d'aide à domicile, afin de faire face aux imprévus.
La journée de l'accessibilité à La Rochelle, le 30 mai 2009.
Organisée par l'association Jaccede, cette journée a pour but de repérer les établissements accessibles aux personnes à mobilité réduite et d'effectuer un travail de sensibilisation auprès des commerces et des établissements.
À cette occasion, des bénévoles de tous horizons sont mobilisés pour parcourir l'ensemble de la ville. Les personnes qui ne sont pas directement concernées par l’accessibilité sont également invitées à se joindre aux personnes à mobilité réduite. Un fauteuil roulant est mis à leur disposition pour effectuer des tests et ainsi constater l'accessibilité des lieux visités.
Les sites accessibles seront ensuite recensés sur le site www.jaccede.com.
Représentations en audiodescription de la pièce La Estupidez (La Connerie) au Théâtre National de Chaillot.
Marcial Di Fonzo Bo et Elise Vigier proposent une mise en scène de la pièce de Rafael Spegelburd adaptée aux personnes atteintes de déficience visuelle.
Cinq acteurs se partagent les vingt-cinq rôles que compte la pièce. Passant d'un personnage à l'autre, d'un costume à l'autre, ils déroulent l'histoire déroutante de ces nombreux personnages rocambolesques : du chercheur fou au trio de policiers ripoux, sans oublier la jeune fille atteinte de la « bavardite aigue ».
Après une tournée en France, le Théâtre National Chaillot accueille de nouveau cette pièce avec une adaptation en audiodescription le jeudi 4 et le vendredi 5 juin à 20h, puis le dimanche 7 juin à 14h. Pour plus d'informations, nous vous invitons à consulter le site : http://www.accesculture.org/?p=219.
handiQuesta propose à tous les candidats, dont ceux en situation de handicap, d'accéder à un contenu d'information et d'offres de recrutement, ainsi que de postuler en ligne.
Le site est décliné en 5 versions :
Une navigation accessible aux personnes atteintes de déficience visuelle
Une navigation adaptée aux personnes non voyantes
Une navigation par défilement
Une navigation par pointage
Une navigation classique
L'objectif du site handiQuesta est de faciliter la rencontre entre les recruteurs et tous les candidats.
Focus Alternance & Handicap pour le forum de l’alternance.
La 14ème édition du Forum de l’alternance qui se tiendra mardi 5 et mercredi 6 mai 2009 à la Cité des sciences et de l’industrie souhaite sensibiliser les entreprises et soutenir le recrutement en alternance des jeunes en situation de handicap.
En effet, un dispositif spécial a été mis en œuvre comprenant notamment :
Des offres d’emplois pour les personnes en situation de handicap
Un visuel spécifique pour les entreprises recrutant des travailleurs handicapés
Un espace d’information « Alternance & Handicap »
Des interprètes en langue des signes pour informer et assister les jeunes lors des entretiens
Forum de l’alternance, Cité des sciences et de l’industrie – Les 5 et 6 mai 2009, de 10h à 18h.
M° Porte de la Villette (ligne 7), bus PC. L’accès au Forum de l’alternance est libre et gratuit.